Инженер участка по работе с потерями (с. Криводановка) (в архиве)

20 Октября

от 43 800 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Акционерное общество «Региональные электрические сети»"

Приглашаем на вакансию: инженер 1 категории бригады по работе с измерительными комплексами учета электроэнергии участка по работе с потерями Новосибирского РЭС (с. Криводановка)

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Организация и выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

• Участие в составлении годового графика замен приборов учета, измерительных трансформаторов тока, установленных в электроустановках Потребителей.

• Выявление случаев бездоговорного и безучетного потребления электрической энергии.

• Документальное оформление и занесение информации о проведенных работах в базы данных.

• Поддержание в актуальном состоянии баз данных программных комплексов в части схем электроснабжения и учета электрической энергии.

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное.
• Умение читать электрические схемы.
• Уверенный пользователь ПК, офисных программ Microsoft Office (Word, Excel).
• Личностные качества: ответственность, внимательность, целеустремленность, желание обучаться.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.